संघीय कर्मचारी और सेवानिवृत्त लोग 2025 में अपने स्वास्थ्य देखभाल प्रीमियम पर औसतन 13.5% अधिक भुगतान करेंगे, यह आंकड़ा पिछले साल की वृद्धि से लगभग दोगुना है और हाल की स्मृति में सबसे बड़ी मूल्य वृद्धि का प्रतीक है।
संघीय कर्मचारी स्वास्थ्य लाभ कार्यक्रम प्रीमियम में सरकार की हिस्सेदारी में औसतन 10.01% की वृद्धि होगी, जिससे कुल प्रीमियम वृद्धि 11.2% हो जाएगी। 2024 में, नागरिक संघीय कर्मचारियों को पिछले वर्ष की तुलना में प्रीमियम पर औसतन 7.7% अधिक भुगतान करने का अनुमान लगाया गया था, जो 2023 में 8.7% दर वृद्धि से मामूली कमी है, जो कि एक दशक में कार्यक्रम में देखी गई सबसे बड़ी वृद्धि है।
औसतन, “सेल्फ-ओनली” योजनाओं में नामांकित संघीय कर्मचारी प्रति द्विसाप्ताहिक वेतन अवधि के लिए अतिरिक्त $16.24 का भुगतान करेंगे, जबकि “सेल्फ प्लस वन” बीमा योजनाओं में शामिल कर्मचारी प्रति वेतन अवधि के लिए $33.73 अधिक का भुगतान करेंगे। पारिवारिक कवरेज में नामांकित कर्मचारियों को अगले वर्ष प्रति वेतन अवधि में औसतन $26.10 अधिक का भुगतान करना होगा।
संघीय कर्मचारी दंत चिकित्सा और दृष्टि बीमा कार्यक्रम के तहत, दंत चिकित्सा योजनाओं के लिए औसत प्रीमियम में 2.97% की वृद्धि होगी, जबकि दृष्टि योजनाओं में औसतन 0.87% की वृद्धि होगी।
2025 डाक सेवा स्वास्थ्य लाभ कार्यक्रम का पहला वर्ष है, जो अमेरिकी डाक सेवा की पिछली स्वास्थ्य बीमा पेशकशों की जगह लेता है – साथ ही भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के स्वास्थ्य लाभों को पूर्व-निधि देने का आदेश भी देता है। नए कार्यक्रम में बदलाव के हिस्से के रूप में, यूएसपीएस कर्मचारी अगले वर्ष प्रीमियम के अपने हिस्से में औसतन 11.1% की वृद्धि देखेंगे, जबकि सरकार के हिस्से में औसतन 5.1% की वृद्धि होगी।
द्विसाप्ताहिक वेतन अवधि के आधार पर, “केवल-स्वयं” योजनाओं में नामांकित डाक सेवा कर्मचारियों के प्रीमियम में 2025 में $10.04 की वृद्धि होगी, जबकि “स्वयं प्लस वन” योजनाओं में प्रति भुगतान अवधि में औसतन $29.93 की वृद्धि होगी। पारिवारिक बीमा कवरेज में नामांकित यूएसपीएस कर्मचारियों के प्रीमियम में अगले वर्ष औसतन $30.68 की वृद्धि होगी।
एफईएचबीपी और पीएसएचबीपी का वार्षिक खुला सत्र, जिसमें संघीय और डाक कर्मचारी विभिन्न क्षेत्रीय और राष्ट्रीय बीमा वाहक और कवरेज योजनाओं में से चुन सकते हैं, 11 नवंबर से 9 दिसंबर तक चलेगा। इस वर्ष प्रीमियम वृद्धि के चालकों में कीमतें भी शामिल हैं प्रदाताओं और आपूर्तिकर्ताओं दोनों की ओर से वृद्धि, कुछ डॉक्टरी दवाओं के उपयोग में वृद्धि और व्यवहारिक स्वास्थ्य व्यय में वृद्धि।
ओपीएम और व्हाइट हाउस ने बुधवार को घोषणा की कि अगले साल की शुरुआत में, कई राष्ट्रीय-और अक्सर कई क्षेत्रीय-एफईएचबीपी और पीएसएचबीपी बीमा वाहक 25,000 डॉलर या उससे अधिक की व्यापक आईवीएफ कवरेज प्रदान करते हैं। 2025 में नई आवश्यकताएं भी हैं कि सभी FEHB वाहक वजन घटाने के उपचार के लिए कम से कम GLP-1 श्रेणी की मोटापा-विरोधी दवा, जैसे कि ओज़ेम्पिक या वेगोवी, को दो अतिरिक्त मौखिक मोटापा-विरोधी दवाओं के साथ कवर करें। वाहकों को उन दवाओं को निर्धारित करने वालों को आहार और व्यायाम आहार सहित “व्यापक व्यवहार थेरेपी” भी प्रदान करनी चाहिए।
बुधवार की घोषणा कि ओपीएम ने विस्तारित प्रजनन कवरेज पर बातचीत की थी, संघीय कर्मचारी समूहों और कांग्रेस में डेमोक्रेट्स के लिए स्वागत योग्य खबर थी, जो पिछले वसंत में अलबामा सुप्रीम कोर्ट द्वारा उपचार पर संक्षिप्त प्रतिबंध लगाने के बाद आईवीएफ तक विस्तारित पहुंच की पैरवी कर रहे थे।
“मैं इस निर्णायक कार्रवाई के लिए बिडेन-हैरिस प्रशासन की सराहना करता हूं, जिसे मैंने सभी संघीय कर्मचारियों को आईवीएफ कवरेज तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए कहा है – क्योंकि हर कोई अपने परिवार के निर्माण के लिए आवश्यक प्रजनन उपचार तक पहुंचने की क्षमता का हकदार है, चाहे वह कहीं भी हो वे जीवित हैं,” सेन टैमी डकवर्थ, डी-इल ने कहा। “हालाँकि यह स्वागत योग्य समाचार है, कोई भी भावी राष्ट्रपति इस निर्णय को पलट सकता है – इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि हम देश भर में आईवीएफ की पहुंच को स्थायी रूप से सुरक्षित रखें और विस्तारित करें और यह सुनिश्चित करें कि किसी भी मरीज या डॉक्टर को केवल अपना परिवार शुरू करने या बढ़ाने की कोशिश के लिए अपराधी न बनाया जाए।”
डी-वीए के प्रतिनिधि गेरी कोनोली ने कहा, “2025 में, प्रत्येक एफईएचबी नामांकित व्यक्ति, चाहे वे कहीं भी रहते हों और काम करते हों, व्यापक आईवीएफ कवरेज प्रदान करने वाली कई राष्ट्रव्यापी योजनाओं में से चयन करने में सक्षम होंगे।” इसके अतिरिक्त, प्रत्येक एफईएचबी योजना में सालाना आईवीएफ के तीन चक्रों के लिए आवश्यक प्रिस्क्रिप्शन दवाओं को शामिल करना आवश्यक होगा, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि देश में प्रत्येक नामांकित व्यक्ति प्रजनन कवरेज के साथ एक योजना चुनने में सक्षम है। संघीय कर्मचारियों को अपने परिवार शुरू करने और बढ़ाने के विकल्प प्रदान करने से सरकार को भविष्य के संघीय कार्यबल को भर्ती करने और बनाए रखने में मदद मिलेगी।
न्याय विभाग में लगभग 2,000 कर्मचारियों से बना एक कर्मचारी संघ, न्याय लिंग समानता नेटवर्क विभाग की अध्यक्ष स्टेसी यंग, जो बीमाकर्ताओं से अतिरिक्त प्रजनन कवरेज की आवश्यकता के लिए ओपीएम की पैरवी करने में सबसे आगे रही है, ने कहा कि 2025 के अतिरिक्त से इसे बनाए रखने में मदद मिलेगी। अत्यधिक योग्य और विविध कार्यबल।
“राष्ट्रपति बिडेन, उपराष्ट्रपति हैरिस और ओपीएम ने फिर से संघीय कर्मचारियों की प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दिखाई है,” उन्होंने कहा। “संघीय सरकार के अनगिनत कर्मचारियों की तरह, कई डीओजे जनरल सदस्यों ने पर्याप्त आईवीएफ कवरेज के बिना कठिनाइयों का सामना किया है। हम उम्मीद करते हैं कि 2025 में पहुंच का विस्तार हमारे देश के कई लोक सेवकों को अपने परिवारों को बढ़ाने की क्षमता प्रदान करेगा, और अत्यधिक वित्तीय संघर्षों के बिना ऐसा करने में सक्षम होगा।
लेकिन दर वृद्धि अन्य कर्मचारी समूहों के लिए निगलने के लिए एक कड़वी गोली है, खासकर यह देखते हुए 2% औसत वेतन वृद्धि फेड को जनवरी में प्राप्त होने की उम्मीद है।
नेशनल ट्रेजरी एम्प्लॉइज यूनियन के राष्ट्रीय अध्यक्ष डोरेन ग्रीनवाल्ड ने कहा, “यह दो दशकों से अधिक समय में स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम में सबसे अधिक वृद्धि है और इससे कर्मचारियों का वेतन उनकी क्षमता से अधिक बढ़ जाएगा।” “मैं राष्ट्रपति बिडेन और कांग्रेस से संघीय कर्मचारियों को औसत 7.4% वृद्धि प्रदान करने पर तत्काल कार्रवाई करने का आह्वान करता हूं, जैसा कि आह्वान किया गया है। निष्पक्ष अधिनियम।”
राष्ट्रीय सक्रिय और सेवानिवृत्त संघीय कर्मचारी संघ के राष्ट्रीय अध्यक्ष विलियम शेकेलफ़ोर्ड ने संघीय कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों से इस वर्ष के खुले सीज़न के दौरान अपने कवरेज विकल्पों पर बारीकी से गौर करने का आग्रह किया।
उन्होंने कहा, “ये बढ़ोतरी अवांछित खबरें हैं जो निस्संदेह देश भर के संघीय और डाक कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए झटका का कारण बनेंगी।” “लेकिन यदि आप योजनाओं की तुलना करते हैं और अधिक किफायती विकल्प के लिए खरीदारी करते हैं तो स्टिकर की कीमत वह नहीं हो सकती है जो आप भुगतान करते हैं। सभी एफईएचबी और पीएसएचबी योजनाएं व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं, इसलिए गलत विकल्प चुनना मुश्किल है। लेकिन यदि आप लागत और विकल्पों की तुलना नहीं करते हैं तो आप पैसे को मेज पर छोड़ सकते हैं।