यही कारण है कि यूके की राज्य पेंशन G7 में सबसे कम उदार है

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शोध में यूके को रखा गया है राज्य पेंशन दूसरे के मुकाबले ढेर के निचले भाग में जी7 राष्ट्र, अंग्रेजों के साथ पेंशनरों उन्हें राज्य पेंशन से अपनी सेवानिवृत्ति-पूर्व आय का औसतन केवल 22 प्रतिशत ही मिलता है।

धन प्रबंधन फर्म फिडेलिटी इंटरनेशनल के आंकड़ों से पता चलता है कि इटली के 76 प्रतिशत या फ्रांस के 58 प्रतिशत से सीधे तुलना करने पर यह खराब स्थिति में है।

लेकिन शोध यह भी दिखाता है कि सेवानिवृत्ति आय को कैसे वित्त पोषित किया जाता है, पेंशनभोगियों द्वारा अन्य सेवाओं के लिए क्या भुगतान किया जाता है और उनमें से प्रत्येक देश में व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति आय की गणना कैसे की जाती है, जिसका अर्थ है कि सीधी तुलना हमेशा पूरी तरह से स्पष्ट नहीं होती है।

फिडेलिटी के व्यक्तिगत वित्त विशेषज्ञ मारियाना हंट ने कहा, “सीधी समानताएं बनाते समय सतर्क रहना महत्वपूर्ण है – हर प्रणाली के अपने नियम और फंडिंग तंत्र होते हैं।” “उदाहरण के लिए, यूके में, आज की राज्य पेंशन को बड़े पैमाने पर राष्ट्रीय बीमा योगदान के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है, जबकि इटली में कर्मचारी अपने वेतन का लगभग 9-11 प्रतिशत सामाजिक सुरक्षा के लिए योगदान करते हैं, जिसमें पेंशन और अन्य लाभ भी शामिल होते हैं।”

भिन्नता इस तथ्य से भी दिखाई देती है कि यूके में राज्य पेंशन काम किए गए वर्षों की संख्या और इसी तरह के आधार पर एक निर्धारित राशि है, जबकि फ्रांस में, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के कामकाजी जीवन के 25 सबसे अधिक कमाई वाले वर्षों का उपयोग औसत देने के लिए किया जाता है, जिसमें से सेवानिवृत्ति राशि प्राप्त की जाती है – उस आंकड़े के आधे तक, अन्य मानदंडों के साथ न्यूनतम और अधिकतम राशि के साथ।

यहां यूके में, राज्य पेंशन आय के मूलभूत हिस्से के रूप में कार्य करती है, जिससे यह आशा की जाती है कि लोग निजी या कार्यस्थल पेंशन, या निवेश या संपत्ति जैसी अन्य संपत्तियों के माध्यम से अतिरिक्त मासिक धन जोड़ सकते हैं। अन्यत्र, यह सेवानिवृत्ति आय की मुख्य या पूरी राशि हो सकती है।

कार्यस्थल पेंशन को एक ऑप्ट-आउट नीति बनाने से ब्रिटिश लोगों को भविष्य के लिए अतिरिक्त बचत करने में सफलता मिली है, फिर भी यह अनुमान लगाया गया है कि कई लोगों के पास सेवानिवृत्ति में आरामदायक जीवनशैली बनाए रखने के लिए धन की कमी होगी।

स्टैंडर्ड लाइफ के अतिरिक्त हालिया डेटा से पता चलता है कि वित्त दबाव के कारण लोगों का मानना ​​है कि उन्हें आदर्श रूप से अपनी इच्छा से कम से कम चार साल बाद सेवानिवृत्त होना होगा, जबकि एक सर्वेक्षण में आधे से अधिक (53 प्रतिशत) उत्तरदाताओं ने कहा कि वे चिंतित थे कि वे सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत नहीं कर रहे थे।

नए शोध फिडेलिटी से पता चलता है कि यूके में राज्य पेंशन की आयु इटली या संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना में कम है, हालांकि राज्य पेंशन प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति के लिए औसत अपेक्षित वर्षों की संख्या – 19.8 – कनाडा, फ्रांस, इटली या जापान की तुलना में काफी कम थी।

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फिडेलिटी डेटा के अनुसार सकल घरेलू उत्पाद के प्रतिशत के रूप में यूके सरकार का राज्य पेंशन पर खर्च 4.7 प्रतिशत है – जो जी7 में संयुक्त रूप से सबसे कम है, जबकि इटली (12.8 प्रतिशत) सबसे अधिक है। इसके बावजूद, राज्य पेंशन को लेकर चिंताएं बनी हुई हैं अप्रैल से उल्लेखनीय वृद्धि के कारणइस पर कितनी राशि खर्च की गई “पूरी तरह से अप्राप्य” बना दिया जाएगा पेंशन की आयु 80 वर्ष तक बढ़ाए बिना।

इसके अतिरिक्त, एनएचएस होने का मतलब है कि यूके में एक स्वास्थ्य सेवा है – विशेष रूप से पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण सेवा – जो अमेरिका या कनाडा और यहां तक ​​कि जी 7 के यूरोपीय सदस्यों के विपरीत, संपर्क के बिंदु पर उपयोग करने के लिए लगभग पूरी तरह से मुफ़्त है।



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