संघीय सरकार के कार्मिक प्रबंधन कार्यालय के भीतर एक अज्ञात स्रोत से सीधे एक ईमेल प्राप्त करने की कल्पना करें, एक महत्वपूर्ण राष्ट्रीय संसाधन के वेतन, लाभ और आजीविका के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार एजेंसी। एक हफ्ते पहले, 2 मिलियन संघीय कर्मचारियों को एक धमकी देने वाला ईमेल मिला, जिससे उन्हें इस्तीफा देने के लिए प्रोत्साहित किया गया, चाहे वे देश के लिए काम करते हो।
उस बुधवार की सुबह, उन 2 मिलियन लोग जाग गए और उन्होंने जो किया वह हर दिन किया: अमेरिकी लोगों के लिए काम करने के लिए अपनी प्रतिभा डालें।
जितना चौंकाने वाला था, उसे स्केच विवरण और अवास्तविक वादों के साथ जीवन बदलने वाला निर्णय लेने में तंग किया जाना था, पिछले हफ्ते वास्तव में उल्लेखनीय क्षण यह था कि कैसे कार्यबल ने अपने काम को करने के सरल कार्य के साथ अपनी अवहेलना को दर्ज किया, जिसे वे करने के लिए काम पर रखा गया था।
मैं नेशनल ट्रेजरी कर्मचारी संघ के अध्यक्ष बनने से पहले 35 साल के लिए एक फ्रंटलाइन फेडरल कर्मचारी था, और मुझे पता है कि हमारे सदस्यों को अपने देश और उन सेवाओं के प्रति समर्पण और प्रतिबद्धता है, जिन पर लोग निर्भर हैं। किसी को भी आश्चर्य नहीं होना चाहिए कि जिन पुरुषों और महिलाओं ने सार्वजनिक सेवा में अपना कैरियर चुना, वे फिर से, रहने और सेवा करने के लिए चुनेंगे।
सड़क में एक कांटा के बारे में बात करें। संघीय कर्मचारी- समाजवादी, एकाउंटेंट, क्लर्क, बागवान, वकील, कानून प्रवर्तन अधिकारी, इंजीनियर, सचिव, लेखक, पार्क रेंजर्स- निजी क्षेत्र में करियर का पीछा कर सकते थे। लेकिन ये वे लोग हैं जो लाभ से नहीं, बल्कि सेवा से प्रेरित होते हैं, और हम सभी इसके लिए बेहतर हैं।
वे दिन-प्रतिदिन की सरकारी सेवाओं को वितरित करते हैं, कानून की आवश्यकता होती है, और करदाताओं को उम्मीद है: राष्ट्र को सुरक्षित करें, सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा, जरूरतमंद लोगों को सहायता प्रदान करें, आर्थिक विकास को बढ़ावा दें और उन लोगों को पकड़ें जो सिस्टम को धोखा देने की कोशिश करते हैं। वे अपने कर्तव्यों में नॉनपार्टिसन हैं और संविधान को बनाए रखने के लिए शपथ ली है, किसी भी समय व्हाइट हाउस पर कब्जा करने के लिए जो कुछ भी राजनीतिक दल होता है, एक प्रतिज्ञा को पार कर जाता है।
यह हम सभी के लिए यह विचार करने का समय है कि क्या होता है अगर वे छोड़ देते हैं या उन कारणों के लिए निकाल दिए जाते हैं जिनका नौकरी के प्रदर्शन से कोई लेना -देना नहीं है और उन्हें ऐसे लोगों के साथ बदल दिया जाता है जो योग्यता के आधार पर प्रतिस्पर्धी भर्ती प्रक्रिया से गुजरते नहीं हैं। एक बड़े पैमाने पर, बुनियादी सरकारी सेवाओं को बाधित, रुका हुआ, या किसी ऐसे व्यक्ति के हाथों में जो सार्वजनिक सेवा की तुलना में राजनीतिक शक्ति के बारे में अधिक परवाह करता है। टैक्स फाइलिंग सीजन फोन का जवाब देने वाले कम ग्राहक प्रतिनिधियों का समय नहीं है। उपभोक्ताओं को धोखा देने के लिए एक कंपनी को जवाबदेह ठहराने का निर्णय इस बात से प्रभावित नहीं होना चाहिए कि क्या उस कंपनी ने किसी के अभियान में दान दिया है। खाद्य सुरक्षा पर एक लंबे समय से विशेषज्ञ – करदाता डॉलर के साथ वर्षों से प्रशिक्षित – जब वह कुछ गलत पाता है तो बोलने के लिए घबराना नहीं होगा। और पर और पर।
संयुक्त राज्य अमेरिका के पास भ्रष्टाचार के साथ पहले हाथ का अनुभव है, जो संरक्षण पर निर्मित एक कार्यबल के साथ है, और हमने 142 साल पहले इसे बदलने के लिए इसे बदलने के लिए बहुत दर्द लिया है, जो व्यावसायिकता में निहित है और राजनीति से अछूता है।
सेवाओं और कार्यक्रमों को काटने के बारे में “कुशल” कुछ भी नहीं है जो इस राष्ट्र को कार्य करने और पनपने में मदद करते हैं। या तो हम अब अपने संघीय कार्यबल के लिए लड़ते हैं-यह सुनिश्चित करने के लिए कि अमेरिकी लोग उन गुणवत्ता सेवाओं को प्राप्त करना जारी रखते हैं, जिन पर वे निर्भर हैं-या हम अपने राष्ट्र के करपत्र नागरिकों की रक्षा और वितरित करने के लिए बीमार सरकार के परिणामों को भुगतेंगे।
ईमेल को एक बात सही मिली: सड़क में एक कांटा है। अमेरिकी लोग या तो सेवाओं और कार्यबल को संरक्षित करने वाले एक मार्ग से नीचे जा सकते हैं, जो हमारे पास हैं या महत्वपूर्ण संसाधन हैं जो इस राष्ट्र को चालू रखते हैं। उन रास्तों में से एक दूसरे की तुलना में अधिक खतरनाक है।
डोरेन ग्रीनवल्ड नेशनल ट्रेजरी कर्मचारी संघ के राष्ट्रीय अध्यक्ष हैं।