इस सप्ताह कई संघीय एजेंसियों ने प्रशासन के अधिकारियों से एक जरूरी काम प्राप्त किया: हमें बताएं कि आपके हाल के प्रत्येक किराए में से प्रत्येक को अपनी नौकरी क्यों रखनी चाहिए।
ऊर्जा विभाग में कम से कम एक मामले में, एक पर्यवेक्षक को औचित्य के चारों ओर घूमने के लिए 20 मिनट दिए गए थे। वे प्रति कर्मचारी 200 वर्णों तक सीमित थे, जिनमें रिक्त स्थान भी शामिल थे।
निर्देश कार्मिक प्रबंधन कार्यालय से आया था और मानव संसाधन एजेंसी का अनुसरण करता है, जो हर एजेंसी को अपने परिवीक्षाधीन अवधि पर अभी भी कर्मचारियों की सूची के लिए कह रहा है। ऐसे कार्यकर्ता – आमतौर पर पिछले एक या दो वर्षों के भीतर काम पर रखे गए, उनके काम पर रखने वाले तंत्र के आधार पर – आमतौर पर जल्दी से और बहुत अधिक सहारा के बिना, ट्रम्प प्रशासन की चिंताओं को कम करते हुए, उन्हें ड्रॉ में खारिज करने की योजना बना रहा है।
“लोग इसके बारे में बहुत परेशान हैं क्योंकि वे दीवार पर लेखन देख सकते हैं,” ऊर्जा पर्यवेक्षक ने कहा, जिन्होंने जल्दी से अपनी टीम को उन औचित्य के बारे में बताया जो उन्हें लिखना था।
उस पर्यवेक्षक को सूची में भी शामिल किया गया था, और अब उनकी नौकरी के लिए डर है।
एक ओपीएम अधिकारी ने कहा कि निर्देश एजेंसियों को दिए गए थे जो अभी तक उनके पिछले के साथ पूरी तरह से अनुपालन नहीं करते थे मार्गदर्शनजिसे यह राष्ट्रपति ट्रम्प के पहले दिन कार्यालय में जारी किया गया था। इसी तरह के निर्देश आंतरिक राजस्व सेवा और कम से कम कुछ अन्य एजेंसियों को समान रूप से तंग समय सीमा के साथ दिए गए थे, प्रक्रिया से परिचित एक स्रोत के अनुसार।
अपने प्रारंभिक मार्गदर्शन में, ओपीएम ने एजेंसियों को “तुरंत निर्धारित” करने के लिए निर्देशित किया कि क्या प्रोबेशनर्स को “एजेंसी में बनाए रखा जाना चाहिए।” कुछ एजेंसियों के कर्मचारियों ने बताया सरकारी कार्यपालक उनके पर्यवेक्षकों को इस सप्ताह नया मार्गदर्शन नहीं मिला था, इसके बजाय शुरू में ओपीएम को अपनी सूची प्रस्तुत करने पर बताया गया था कि उनके डिवीजनों में सभी प्रभावित कर्मचारियों को बरकरार रखा जाना चाहिए।
कुछ एजेंसियां पहले से ही हैं चेतावनी नोटिस भेजे प्रभावित कर्मचारियों को उनकी परिवीक्षाधीन स्थिति के बारे में सूचित करने के लिए और कुछ मामलों में, उन्हें याद दिलाता है कि उन्हें आसानी से निकाल दिया जा सकता है। प्रशासन भी अपने प्रयास को पूरा कर रहा है कर्मचारियों को स्वीकार करने के लिए प्रोत्साहित करें इसके स्थगित इस्तीफे की पेशकश, जो गुरुवार को समाप्त हो जाती है।
सरकारी कार्यपालक पहले बताया गया था कि कुछ एजेंसियों के कर्मचारियों और पर्यवेक्षकों को सौंपा गया था उनकी पृष्ठभूमि की व्याख्या करना और उनकी भूमिकाओं को सही ठहरानालेकिन ओपीएम से नवीनतम निर्देश उस जानकारी को इकट्ठा करने के लिए एक नया, अधिक समान दृष्टिकोण चिह्नित करता है। ऊर्जा पर्यवेक्षक ने कहा कि 200-चरित्र की सीमा ने अपनी टीम को सरल विवरण लिखने के लिए मजबूर किया, जो नौकरी के कर्तव्यों पर कुछ विवरण प्रदान करता है।
एजेंसियों ने मंगलवार को औचित्य का उत्पादन करने का निर्देश प्राप्त किया और बुधवार को ओपीएम के लिए वापस आ गए, जिससे ऊर्जा में तंग समय का समय लगा। इससे पहले उस सुबह, विभाग में शीर्ष स्तर के प्रबंधकों ने कर्मचारियों को बताया था कि उन्हें प्रोबेशनर्स की सूची से संबंधित किसी भी अनुरोध या योजनाओं का कोई ज्ञान नहीं है।
वास्तव में कौन एजेंसियां अपनी सूचियों में शामिल हैं, इसमें विविधता है। पूरे सरकार में कई एजेंसियों के कर्मचारियों ने बताया है सरकारी कार्यपालक उन्हें प्रोबेशनरी पीरियड इन्वेंट्री में जोड़ा गया है, भले ही उन्होंने सरकार में एक दशक से अधिक समय तक सेवा की थी। उन्होंने हाल ही में नई भूमिकाएँ शुरू की थीं और इसलिए उन्हें परिवीक्षा सूची में जोड़ा गया था, उन्होंने कहा।
अनुरोध की व्यापक प्रकृति इंगित करती है कि ट्रम्प प्रशासन कुछ नौकरियों में परिवीक्षाधीन कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा है, बल्कि व्यापक कार्रवाई करने के बजाय देख रहा है। ओपीएम का नवीनतम निर्देश पहले था सूचित द्वारा संघीय समाचार नेटवर्क। ऊर्जा ने टिप्पणी के लिए कई अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।
अभी के लिए, प्रभावित कर्मचारियों को अपना काम करना जारी है – हालांकि अपने कर्तव्यों पर ध्यान केंद्रित करना सभी के बीच एक मुश्किल काम साबित हुआ है।
“लोग भयभीत हैं,” ऊर्जा पर्यवेक्षक ने कहा। “लोग वास्तव में, वास्तव में डरे हुए हैं।”
एक न्याय विभाग के एक कर्मचारी ने कहा कि उन्हें इस सप्ताह के अंत में इसे करने की उम्मीद नहीं थी।
“मैं मान रहा हूं कि मैं जाने दूंगा,” कर्मचारी ने कहा।