एजेंसियों ने अपने श्रमिकों पर दबाव डाला

ट्रम्प प्रशासन के तथाकथित आस्थगित इस्तीफे कार्यक्रम को स्वीकार करने या अस्वीकार करने के लिए संघीय श्रमिकों के लिए समय सीमा से पहले केवल दो दिन शेष हैं, एजेंसियां ​​फिर से अपनी वैधता का बचाव कर रही हैं और सौदे को लेने के लिए तेजी से फेड्स को सहवास कर रही हैं।

संघीय श्रमिकों के पास गुरुवार तक ईमेल की एक श्रृंखला का जवाब देने के लिए गुरुवार तक है, जो ट्रम्प के अधिकारी “खरीद” कह रहे हैं, जिसमें एक संघीय कार्यकर्ता को अपने वर्तमान वेतन और लाभ का भुगतान किया जाता है। । प्रशासन के अधिकारियों का कहना है कि सौदे को स्वीकार करने वाले कर्मचारियों को भुगतान प्रशासनिक अवकाश पर रखा जाएगा – स्वैच्छिक पृथक्करण प्रोत्साहन भुगतान पर $ 25,000 की कैप को दरकिनार करने के लिए एक स्पष्ट प्रयास में – जबकि कार्मिक प्रबंधन के कार्यालय ने पहले से ही एजेंसियों को स्वैच्छिक रूप से सेवानिवृत्ति प्राधिकरण प्रदान करना शुरू कर दिया है। ।

लेकिन Axios के अनुसार, केवल 20,000 फेड इस प्रकार अब तक इस सौदे को स्वीकार कर लिया है, जिसे डेमोक्रेट और संघीय कर्मचारी समूहों द्वारा अवैध और अप्राप्य के रूप में व्यापक रूप से प्रतिबंधित किया गया है। यह 2.3 मिलियन संघीय श्रमिकों के 1% से कम है, और व्हाइट हाउस के 10% के लक्ष्य के नीचे अच्छी तरह से नीचे है।

यही कारण है कि संघीय कर्मचारियों ने आस्थगित इस्तीफा कार्यक्रम से संबंधित तेजी से आग्रहपूर्ण ईमेल प्राप्त करना जारी रखा है। कर्मचारियों को एक ईमेल में, जनरल सर्विसेज एडमिनिस्ट्रेशन ने चेतावनी दी कि यह प्रस्ताव अब गुरुवार की समय सीमा के बाद तालिका में नहीं होगा और सुझाव दिया कि छंटनी और “भौगोलिक समेकन” एजेंसी के भविष्य में थे।

एजेंसी ने लिखा, “जीएसए बजट, कार्यबल और अंतरिक्ष पोर्टफोलियो को बाकी संघीय कार्यबल के साथ -साथ काफी कम कर दिया जाएगा।” “जीएसए बहुत कम अपवादों के साथ, 100% कार्यबल के लिए पूर्णकालिक, इन-ऑफिस रिपोर्टिंग की ओर तेजी से आगे बढ़ रहा है। । । जो लोग एजेंसी के साथ बने रहते हैं, उन्हें नए प्रदर्शन मानकों पर रखा जाएगा जो एजेंसी की नई प्राथमिकताओं और प्रदर्शन संस्कृति से टाई करते हैं। ”

“एक अनुस्मारक के रूप में, आस्थगित इस्तीफा प्रस्ताव – जो पात्र कर्मचारियों को अपनी सरकार का भुगतान और लाभ 30, 2025 के माध्यम से, 6 फरवरी, 2025 को काम करने की अपेक्षा के बिना, 6 फरवरी, 2025 को एक्सपायर करने की अनुमति देता है,” क्रिस नेल्सन ने लिखा, कृषि नेल्सन, कृषि ने कहा। श्रमिकों को एक ईमेल में विभाग के कार्यवाहक मुख्य मानव पूंजी अधिकारी। “जब हम निश्चित रूप से आपकी सरकारी सेवा को महत्व देते हैं, तो हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके पास सभी उत्तर हैं जिनकी आपको आवश्यकता है ताकि आप उचित रूप से आस्थगित इस्तीफे की पेशकश पर विचार कर सकें।”

ओपीएम मंगलवार को जारी किया गया नया मार्गदर्शन प्रस्ताव की वैधता का बचाव करने की मांग करते हुए, जोर देकर कहा कि संघीय श्रमिकों से इस्तीफा देने वाला समझौता सितंबर तक अपने वेतन और लाभों को बनाए रखने के लिए कानूनी रूप से एजेंसियों को बांध देगा।

“आस्थगित इस्तीफा कार्यक्रम उन कर्मचारियों को प्रदान करता है जो कार्यक्रम में किसी भी रिटर्न-टू-वर्क आवश्यकताओं और पूर्ण वेतन और लाभों की परवाह किए बिना एक छूट का विकल्प चुनते हैं, इस उम्मीद के साथ कि अधिकांश कर्मचारी अपने कर्तव्यों को बदल देंगे और थोक के लिए प्रशासनिक अवकाश पर रखे जाएंगे। आस्थगित इस्तीफे की अवधि में, ”अभिनय ओपीएम निदेशक चार्ल्स एजेल ने लिखा। “वे आश्वासन सरकार के लिए बाध्यकारी हैं। क्या सरकार अपनी प्रतिबद्धताओं पर पीछे हटने के लिए थी, एक कर्मचारी अपने इस्तीफे के बचाव का अनुरोध करने का हकदार होगा। ”

इसके अतिरिक्त, मेमो का कहना है कि इस घटना में कि सरकार 15 मार्च को बंद हो जाती है, एजेंसियां ​​केवल आस्थगित इस्तीफा कार्यक्रम में प्रतिभागियों को फुफकार देंगी जैसे कि वे वर्तमान संघीय कार्यकर्ता होंगे।

“एक कर्मचारी जिसने आस्थगित इस्तीफा कार्यक्रम में भाग लेने के लिए चुना है, उसे अन्य कर्मचारियों की तुलना में अन्य कर्मचारियों की तुलना में नुकसान में नहीं रखा जाएगा, अगर कांग्रेस के विनियोगों की चूक।” “आंशिक या पूर्ण सरकारी शटडाउन की स्थिति में, सभी प्रभावित कर्मचारियों को भुगतान (भले ही उन्होंने आस्थगित इस्तीफा प्रस्ताव स्वीकार कर लिया हो) को अस्थायी रूप से रोका जाएगा।”

लेकिन मेमो एंटी-डेफिशिएंसी एसीटी के तहत कार्यक्रम के जोखिम को संबोधित नहीं करता है, यह सुनिश्चित करने वाला कानून कि सरकार कांग्रेस के विनियोगों से अधिक नहीं है। जबकि संघीय कर्मचारियों को शटडाउन की स्थिति में बैकपे की गारंटी दी जाती है, उनके पदों को केवल 14 मार्च तक, वर्तमान निरंतर संकल्प की शर्तों के तहत वित्त पोषित किया जाता है। उस तारीख को पिछले कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए सरकार की योजना उस कानून के उल्लंघन के लिए राशि होगी।

और सोमवार शाम संघीय श्रमिकों को भेजे गए एक नमूना स्थगित इस्तीफे समझौते से प्रस्ताव की वैधता के बारे में अधिक चिंताएं बढ़ जाती हैं। समय सारिणी को रेखांकित करने के अलावा – कर्मचारियों को 28 फरवरी तक काम करना जारी रहेंगे, जिसके बाद उन्हें भुगतान प्रशासनिक अवकाश पर रखा जाएगा – दस्तावेज़ को कर्मचारियों को मुकदमेबाजी को आगे बढ़ाने के लिए अपने अधिकार को माफ करने की आवश्यकता है – प्रशासन और न्यायिक – एजेंसी और माफ करना यूनियनों की ओर से यह अधिकार जो उनका प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

नमूना समझौते में एक स्पष्ट खामियां भी हैं: एक एजेंसी प्रमुख किसी भी समय सौदे को रद्द कर सकता है।

“इस समझौते पर हस्ताक्षर करने से, पार्टियों ने स्वीकार किया कि वे जानबूझकर, स्वेच्छा से और अनुचित प्रभाव, जबरदस्ती या ड्यूरेस से मुक्त समझौते में प्रवेश कर चुके हैं,” यह कहता है। “कर्मचारी समझता है कि इस समझौते को रद्द नहीं किया जा सकता है, सिवाय इसके कि एकमात्र विवेक को छोड़कर [agency head]जो मेरिट सिस्टम प्रोटेक्शन बोर्ड में या अन्यथा की समीक्षा के अधीन नहीं होगा। ”

में एक पत्र सोमवार को राष्ट्रपति ट्रम्प के लिए, रेप। गेरी कोनोली, डी-वा।, ने सभी डेमोक्रेट्स का नेतृत्व हाउस ओवरसाइट और रिफॉर्म कमेटी पर किया, जिसमें राष्ट्रपति को प्रस्ताव को पूरी तरह से बचाने की मांग की गई थी।

उन्होंने लिखा, “यह प्रस्ताव सबसे अनुभवी और सक्षम संघीय कर्मचारियों के एक बड़े पैमाने पर पलायन को बढ़ावा देगा, जिससे हमारी एजेंसियों को अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने में गंभीर रूप से समझ में आ गया और अक्षम हो जाएगा,” उन्होंने लिखा। “इस मस्तिष्क नाली के परिणाम हर अमेरिकी द्वारा महसूस किए जाएंगे। पहले से ही, संघीय विमानन प्रशासन सहित कई संघीय एजेंसियां, समझ के साथ संघर्ष कर रही हैं – यह केवल समस्या को बढ़ाती है। ”

और एक में मुकदमा मैसाचुसेट्स के लिए अमेरिकी जिला अदालत में मंगलवार को दायर, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट एफ़ेकेनिक, एएफएससीएमई और नेशनल एसोसिएशन ऑफ गवर्नमेंट एसोसिएशन ने इस कार्यक्रम को रोकने के लिए ओपीएम पर मुकदमा दायर किया, यह तर्क देते हुए कि इस्तीफे को स्वीकार करने के लिए संक्षिप्त समयरेखा को कानूनी औचित्य और अन्य व्याख्यात्मक दस्तावेजों के साथ जोड़कर स्वीकार किया। प्रशासनिक प्रक्रियाओं अधिनियम के दो उल्लंघनों के लिए एक मनमानी और मितव्ययी कार्रवाई करने वाली एजेंसियों के खिलाफ एक्ट के दो उल्लंघनों की राशि।

“विशेष रूप से फोर्क निर्देश में भाग लेने के लिए बेहद संपीड़ित समयरेखा के प्रकाश में, ओपीएम के उस कार्यक्रम के आकृति के निरंतर परिवर्तन-और इसके तहत कर्मचारियों के अधिकारों और दायित्वों को तर्कपूर्ण निर्णय लेने के विपरीत,” यूनियनों ने लिखा। “ओपीएम को मोटे तौर पर और सपाट रूप से यह दावा करने की आवश्यकता है कि रोड डायरेक्टिव में कांटा में विस्फोट की पेशकश ‘वैध’ थी और ‘वैध’ केवल निर्देशन की वैधता के आसपास अनिश्चितता की जबरदस्त सीमा के बारे में एजेंसी की जागरूकता को प्रदर्शित करता है, और संघीय कर्मचारियों को जल्दी करने का प्रयास करता है। उस अनिश्चितता के बावजूद कुछ दिनों में निर्णय लेने के लिए। ”