कार्मिक प्रबंधन के कार्यालय ने सोमवार को एजेंसियों को सूचित किया कि पिछले सप्ताह से अपनी उपलब्धियों को प्रस्तुत करने के लिए संघीय कर्मचारियों के लिए एक एलोन मस्क-समर्थित आदेश का अनुपालन स्वैच्छिक है, एक स्रोत के अनुसार, परिचित है।
इस खबर को सबसे पहले रिपोर्ट किया गया था दी न्यू यौर्क टाइम्स।
हालांकि, कुछ एजेंसियों ने पहले से ही अपने श्रमिकों को जवाब देने के लिए निर्देश दिया है। और राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने सोमवार को कहा कि जो कर्मचारी जवाब नहीं देते हैं, वे एक आधिकारिक पूल रिपोर्ट के अनुसार “अर्ध-आधारित” या “निकाल दिए गए” होंगे। व्हाइट हाउस ने स्पष्ट असंगति को समझाने के लिए टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
शनिवार को, ओपीएम ने संघीय कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा, जो उन्हें प्रदान करने के लिए कह रहा था, सोमवार को 11:59 बजे ईएसटी के बारे में, पिछले सप्ताह में उनके द्वारा किए गए काम के पांच बुलेट अंक।
अनुरोध भेजे जाने से पहले, मस्क, सेंटिबिलियनेयर ने ट्रम्प प्रशासन के संघीय सरकार को सिकोड़ने के प्रयास का नेतृत्व किया, अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर पोस्ट किया कि जवाब नहीं देना एक इस्तीफा के रूप में माना जाएगा। हालांकि, ईमेल इस्तीफे के बारे में कुछ भी उल्लेख नहीं करते हैं।
सोमवार को शुरुआती घंटों में, एक्स पर पोस्ट की गई कस्तूरी यह: “यह मूल रूप से यह देखने के लिए एक चेक था कि क्या कर्मचारी के पास एक पल्स था और एक ईमेल का जवाब देने में सक्षम था। यह गड़बड़ इस सप्ताह सुलझ जाएगी। एक असभ्य जागृति और वास्तविकता की मजबूत खुराक के लिए बहुत से लोग। वे इसे अभी तक नहीं प्राप्त करते हैं, लेकिन वे करेंगे। ”
आईआरएस और ईपीए ने अपने कर्मचारियों को ईमेल का जवाब देने के लिए कहा। रक्षा, ऊर्जा और होमलैंड सिक्योरिटी विभागों ने श्रमिकों को जवाब नहीं देने का निर्देश दिया। कृषि विभाग ने कहा कि यह वैकल्पिक था।
NextGov/FCW सूचित संदेश भेजने के लिए उपयोग किए जाने वाले ईमेल सिस्टम से जुड़े गोपनीयता मूल्यांकन, जो वही है जो वितरित करता है “आस्थगित इस्तीफा” प्रस्तावकी आवश्यकता है कि इसके लिए प्रतिक्रियाएं “स्पष्ट रूप से स्वैच्छिक” होनी चाहिए।
यूनियनों और वकालत समूहों ने रविवार को ओपीएम को अपनी उपलब्धियों की रिपोर्ट करने और ईमेल का जवाब नहीं देने वाले कर्मचारियों की रक्षा करने के लिए संघीय श्रमिकों की आवश्यकता से ओपीएम को रोकने के लिए मुकदमा दायर किया। एक नई फाइलिंग प्रस्तुत करने के बजाय, वादी ने एक मौजूदा शिकायत में संशोधन किया जो बार करना चाहता है परिवीक्षाधीन कर्मचारियों का बड़े पैमाने पर हटाना (यानी नए काम और हाल के प्रचार) और ऐसे सभी फायरिंग को उलट दें।
यूनियनों ने तर्क दिया कि ईमेल रिपोर्टिंग कार्यक्रम प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम के तहत कवर किया गया है, लेकिन ओपीएम इसे स्थापित करने के लिए एक औपचारिक नियम के माध्यम से नहीं गया।
मुकदमे के अनुसार, “संयुक्त राज्य अमेरिका के इतिहास में कोई भी ओपीएम नियम, विनियमन, नीति या कार्यक्रम कभी नहीं है, सभी संघीय श्रमिकों को ओपीएम को रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता है।”
में एक रविवार का पत्र ओपीएम के निदेशक चार्ल्स एज़ेल को अभिनय करने के लिए, एएफजीई के राष्ट्रीय अध्यक्ष एवरेट केली ने ईमेल को “गैर-जिम्मेदार और परिष्कारिक प्रयास के रूप में भ्रम पैदा करने और कड़ी मेहनत करने वाले संघीय कर्मचारियों को धमकाने के लिए चित्रित किया, जो हमारे देश की सेवा करते हैं।”
उन्होंने लिखा, “मुझे समर्पित सिविल सेवकों से कई रिपोर्टें मिलीं, जिनमें हमारे दिग्गजों की देखभाल और हमारे राष्ट्र की सुरक्षा, ईमेल के स्वर और इरादे पर निराशा व्यक्त करते हैं,” उन्होंने लिखा। “व्यावसायिकता को बढ़ावा देने और उनके काम के लिए सम्मान करने के बजाय, इस लिखित ईमेल ने कई लोगों को अंडरवैल्यूड और डराया हुआ महसूस किया।”
नताली अल्म्स और एरिक काट्ज ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया