13 हाउस डेमोक्रेट्स के एक समूह ने सोमवार को संघीय एजेंसियों पर आरोप लगाया कि यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं है कि सैन्य पति-पत्नी को ट्रम्प प्रशासन के रिटर्न-टू-ऑफिस जनादेश से छूट दी जाए।
जब राष्ट्रपति ट्रम्प पिछले महीने व्हाइट हाउस में लौट आए, तो उनकी पहली कार्यकारी कार्यों में से एक राष्ट्रपति ज्ञापन जारी करना था, जो संघीय एजेंसियों को निर्देशित करने के लिए संघीय एजेंसियों को प्रभावी ढंग से टेलीवर्क और दूरदराज के काम के उपयोग को समाप्त करने के लिए जारी करना था। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय से बाद में मार्गदर्शन “स्पष्ट रूप से छूट” रिटर्न-टू-ऑफिस धक्का से सैन्य पति या पत्नी।
लेकिन 13 हाउस डेमोक्रेट्स के अनुसार, हाउस ओवरसाइट और रिफॉर्म कमेटी के ज्यादातर सदस्य और पैनल के रैंकिंग के सदस्य गेरी कोनोली, डी-वा।, ए में। पत्र ओपीएम के निदेशक चार्ल्स एज़ेल और राज्य के सचिव मार्को रुबियो के अभिनय के लिए, ओपीएम के मार्गदर्शन ने कुछ एजेंसियों की कार्यान्वयन योजनाओं में फ़िल्टर नहीं किया है। विदेश विभाग के घरेलू कर्मचारियों जैसे कार्यक्रमों को विदेशों में दूर -सभ्य होने के कारण इस तथ्य के कारण कांग्रेस में द्विदलीय समर्थन मिला है कि सैन्य जीवनसाथी के लिए बेरोजगारी दर राष्ट्रीय औसत से पांच गुना है।
सांसदों ने लिखा, “एजेंसियों के मार्गदर्शन के बावजूद, कई सैन्य परिवारों को अभी तक अपनी रोजगार एजेंसी से स्पष्टता प्राप्त नहीं हुई है कि वे दूरस्थ रूप से या टेलीवर्क के माध्यम से काम करना जारी रखने में सक्षम हैं,” सांसदों ने लिखा। “कुछ सैन्य जीवनसाथी की रिपोर्ट है कि उनके टेलीवर्क या दूरस्थ कार्य समझौते जो 20 जनवरी, 2025 के निर्देश से पहले थे [to return to traditional worksites] रद्द कर दिया गया है, और यह स्पष्ट नहीं है कि क्या या जब वे नए समझौतों में प्रवेश करने की उम्मीद कर सकते हैं जो उन्हें दूरस्थ रूप से टेलीकॉर्निंग या काम करने की अनुमति देगा। हमने सैन्य जीवनसाथी के बारे में भी सुना है, जिन्हें सूचित किया गया था कि उनकी एजेंसी अब नए डीईटीओ समझौतों की प्रक्रिया नहीं करेगी, और अन्य जिन्हें डीईटीओ समझौतों पर कोई स्पष्टता नहीं मिली है जो कि 20 जनवरी, 2025 के निर्देश जारी होने पर अनुमोदन प्रक्रिया में थे। “
इसके अलावा जटिल मामलों में, सांसदों ने कहा कि सैन्य जीवनसाथी, जैसे कि लिस्टवेर्स और काउंसलिंग सेवाओं के लिए कई इंट्रा-एजेंसी संसाधन, संघीय सरकार से विविधता, इक्विटी और समावेश कार्यक्रमों को पट्टी करने के लिए प्रशासन की पहल के हिस्से के रूप में बंद कर दिए गए हैं।
सांसदों ने मांग की कि ओपीएम जारी किए गए मार्गदर्शन ने सैन्य जीवनसाथी के टेलीवर्क और दूरस्थ कार्य समझौतों को संरक्षित करने और प्रशासन के डीईआई पर्ज से सैन्य जीवनसाथी के समर्थन वाले संसाधनों को छूट देने की आवश्यकता पर जोर दिया।
उन्होंने कहा, “इन परिवारों के लिए आवश्यक जरूरी स्पष्टता को देखते हुए, हम अनुरोध करते हैं कि आप तुरंत यह सुनिश्चित करें कि सभी संघीय एजेंसियां सैन्य जीवनसाथी के लिए दूरस्थ काम और टेलीवर्क समझौतों को बहाल या अनुमोदित करें जो 20 जनवरी, 2025 से पहले या प्रक्रिया में थे,” उन्होंने लिखा। “[The] संघीय सरकार के पास यह सुनिश्चित करने की बाध्यता है कि सैन्य परिवारों के पास संघीय कार्यबल में करियर के माध्यम से अमेरिकी लोगों की सेवा करने के लिए भविष्य के निर्माण के समान अवसर हैं। ”