सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अधिकारियों ने कहा कि यह ले सकता है एक वर्ष से अधिक एजेंसी के लिए हाल ही में लागू किए गए कानून को पूरी तरह से लागू करने के लिए दो विवादास्पद कर प्रावधानों को निरस्त करते हुए, जिसने संघीय श्रमिकों के सेवानिवृत्ति लाभों को कम किया।
ऐसा इसलिए है क्योंकि यद्यपि दोनों पक्षों में सांसदों ने सोशल सिक्योरिटी फेयरनेस एक्ट को भेजने के लिए भारी मतदान किया, एक बिल जो सोशल सिक्योरिटी के विंडफॉल एलिमिनेशन प्रावधान और सरकारी पेंशन ऑफसेट को निरस्त करता है, पिछले साल तत्कालीन राष्ट्रपति बिडेन के डेस्क पर, उन्होंने एजेंसी को किसी भी अतिरिक्त धन के साथ प्रदान नहीं किया था। परिवर्तनों को प्रभावित करने में मदद करें।
विंडफॉल एलिमिनेशन प्रावधान ने सेवानिवृत्त संघीय श्रमिकों और अन्य लोक सेवकों के सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम कर दिया, जिन्होंने एक संघीय, राज्य या स्थानीय सरकारी नौकरी के अलावा निजी क्षेत्र में अपने करियर का एक हिस्सा खर्च किया, जहां सामाजिक सुरक्षा का इरादा नहीं था। सेवानिवृत्ति आय, जैसे कि सिविल सेवा सेवानिवृत्ति प्रणाली। और सरकारी पेंशन ऑफसेट सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों के साथ परिवारों में चंचल और उत्तरजीवी सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम कर देता है।
सोशल सिक्योरिटी फेयरनेस एक्ट ने दोनों प्रावधानों को निरस्त कर दिया, जनवरी 2024 तक पूर्वव्यापी। WEP 2 मिलियन से अधिक सेवानिवृत्त लोक सेवकों को प्रभावित करता है, जबकि 750,000 पति -पत्नी और बचे लोग GPO से प्रभावित होते हैं, कई लाभार्थियों को ऑफसेट द्वारा संपूर्ण लाभ ग्रहण को देखा जाता है।
पिछले हफ्ते अपनी वेबसाइट पर एक पोस्ट में, सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन ने चेतावनी दी कि अपने मौजूदा फंडिंग स्तरों के साथ, यह एजेंसी को कम से कम एक साल का समय ले सकता है ताकि सभी के लाभों को बढ़ा सकें, साथ ही साथ वे एकमुश्त भुगतान प्रदान कर सकते हैं जो वे कवर करते हैं। 2024 में प्रावधानों को अनुपस्थित कर दिया होगा। एजेंसी वर्तमान में 50-वर्षीय स्टाफिंग का अनुभव कर रही है, जबकि एक निरंतर संकल्प के तहत काम करने से पहले से ही गंभीर रूप से प्रतिबंधित कर दिया गया था जब तक कि ट्रम्प प्रशासन ने पिछले सप्ताह अधिकांश संघीय एजेंसियों के लिए एक अस्थायी काम पर रखने के लिए फ्रीज जारी नहीं किया था।
“इन परिवर्तनों को संसाधित करना बहुत जटिल है और एसएसए के विश्लेषण से पता चलता है कि बहुत से काम मैन्युअल रूप से किया जाना चाहिए, एक व्यक्तिगत केस-बाय-केस के आधार पर,” एजेंसी ने लिखा। “एसएसए वर्तमान में लंबित या नए दावों को संसाधित कर रहा है, जिसमें भविष्य के लाभ और विकासशील प्रक्रियाओं और रेट्रोएक्टिव लाभों की गणना के लिए स्वचालित समाधान शामिल हैं। । । हालांकि एसएसए अब कुछ प्रभावित लाभार्थियों की मदद कर रहा है, एसएसए के वर्तमान बजट के तहत, एसएसए को उम्मीद है कि लाभों को समायोजित करने और सभी पूर्वव्यापी लाभों का भुगतान करने में एक वर्ष से अधिक समय लग सकता है। ”
चूंकि कई मामलों में सरकारी पेंशन पूरी तरह से नकारात्मक पति -पत्नी के उत्तरजीवी लाभों की भरपाई करते हैं, इसलिए एजेंसी ने लोगों को सलाह दी कि यदि वे पहले से ही नहीं थे, और यदि वे अतीत में किसी बिंदु पर थे, तो अपने मेलिंग पते की समीक्षा करने के लिए लोगों के लाभ के लिए एक आवेदन दाखिल करें और SSA के साथ फ़ाइल पर प्रत्यक्ष जमा जानकारी।
“क्योंकि जीपीओ सामाजिक सुरक्षा जीवनसाथी को कम या समाप्त कर सकता है या जीवनसाथी के लाभों को समाप्त कर सकता है, कुछ गैर-कवर पेंशन प्राप्तकर्ताओं ने कभी भी लाभ के लिए आवेदन नहीं किया हो सकता है,” एसएसए ने लिखा है। “[Filing] जल्द ही आपको उच्च लाभ राशि प्राप्त करने में मदद मिल सकती है। ”