पूर्व ऑलराउंडर अजहर महमूद को पाकिस्तान क्रिकेट बोर्ड (पीसीबी) द्वारा पुरुषों के अभिनय रेड-बॉल हेड कोच के रूप में नियुक्त किए जाने के एक दिन बाद, पूर्व-पाकिस्तान क्रिकेटर बसित अली ने टीम के साथ अपनी नई भूमिका के बारे में चौंकाने वाले दावे किए हैं।
पीसीबी ने आधिकारिक तौर पर सोमवार को महमूद की नियुक्ति की पुष्टि की, जिसमें कहा गया कि 50 वर्षीय अप्रैल 2026 में अपने वर्तमान अनुबंध के समापन तक रेड-बॉल हेड कोच के रूप में काम करेंगे।
अप्रैल 2024 में पीसीबी के साथ दो साल के सौदे पर हस्ताक्षर करने वाले पूर्व ऑल-राउंडर ने पहले राष्ट्रीय पक्ष के सहायक कोच के रूप में कार्य किया है।
उनके नेतृत्व में, पाकिस्तान अक्टूबर-नवंबर में दक्षिण अफ्रीका के खिलाफ दो मैचों की घरेलू श्रृंखला के साथ अपने आईसीसी वर्ल्ड टेस्ट चैम्पियनशिप (डब्ल्यूटीसी) 2025-27 अभियान शुरू करेगा, इसके बाद मार्च-अप्रैल 2026 में बांग्लादेश के खिलाफ दो मैचों की श्रृंखला होगी।
एक स्थानीय YouTube चैनल पर दिखाई देते हुए, अली ने खुलासा किया कि मिस्बाह-उल-हक को शुरू में मुख्य कोच बनने के लिए तैयार किया गया था, इसके अनुसार जियो सुपर।
हालांकि, पीसीबी पदानुक्रम के भीतर वरीयताओं में बदलाव, विशेष रूप से उच्च प्रदर्शन के निदेशक AQIB जावेद और T20I के कप्तान सलमान अली आगा के समर्थन के वोटों ने, इसके बजाय महमूद की नियुक्ति का नेतृत्व किया।
“मिस्बाह मुख्य कोच बनने वाला था, लेकिन चीजें हवा के साथ बदल जाती हैं। अब, यह देखते हुए कि जावेद ने क्या कहा और कैप्टन सलमान अली आगा ने क्या कहा, [Azhar] महमूद को रेड-बॉल कोच बनाया गया है-मैं आपको यह प्रामाणिकता के साथ बता रहा हूं, अन्यथा मिस्बाह को पहले से ही कोच के रूप में अंतिम रूप दिया गया था, “बसित ने कहा।
“यह वजह है [Salman Ali] आगा का वोट कि महमूद को अंतरिम कोच की भूमिका दी गई थी। कुछ चीजें ऐसी हैं – हम उनके बारे में खुलकर नहीं बोल सकते; हमें भी विचार करना होगा, “उन्होंने कहा।
54 वर्षीय ने कोचिंग नियुक्तियों में पीसीबी द्वारा लिए गए असंगत दृष्टिकोण की भी आलोचना की, आधिकारिक घोषणा में लंबे समय तक देरी और पहले से जाने वाले आकाओं के असमान उपचार पर सवाल उठाया।
“यह देरी जो हो रही है-जैसा कि आपने अभी उल्लेख किया है, महमूद का अनुबंध अप्रैल 2026 तक है-ठीक है, मेंटर्स का तीन साल का अनुबंध भी था। तो क्या हुआ? भुगतान किए जाने के बाद उन्हें क्यों दरकिनार कर दिया गया?” उसने सवाल किया।
उन्होंने निर्णय लेने में निरंतरता और निष्पक्षता की आवश्यकता पर जोर दिया, यह उजागर करते हुए कि यदि एक मामले में शुरुआती समाप्ति स्वीकार्य थी, तो उन्हें बोर्ड में समान रूप से लागू किया जाना चाहिए।
“यदि आप निष्पक्षता के पैमाने का उपयोग कर रहे हैं, तो इसे सभी के लिए समान रूप से लागू किया जाना चाहिए। आपने तीन साल तक मेंटर्स को काम नहीं करने दिया। यदि आप उन्हें हटाने का इरादा रखते हैं, तो आप यहां भी ऐसा ही कर सकते थे – एक या दो महीने के वेतन का भुगतान किया और उन्हें जाने दिया,” उन्होंने कहा।